4月24日，远达环保纪委*、工会*祝明就“安全生产和合规经营”“持恒强基 能力提升”两个主题活动调研特许经营公司，并开展座谈交流。

　　调研座谈会上，祝明听取特许经营公司总体工作汇报，深入了解两个主题活动开展情况，对该公司前期工作给予肯定。

　　祝明提出四点要求：一是要进一步优化主题活动方案，结合实际细化分解工作措施，加强总结提炼，形成切实可行、能够落地见效的工作方法。二是要筑牢安全合规意识，强化本质安全，加强合规管理，定期开展隐患排查和风险研判，强基固本，守正创新，提质增效，为公司高质量转型发展提供坚强保障。三是要以能力提升主题活动为契机，持续强化人才队伍建设，特别是加大年轻干部人才培养力度，横向培育综合型人才，纵向建好干部人才梯队，为公司输送高质量的人才。四是要不断加强产业工人队伍建设，建立健全示范班组激励机制，充分激发一线员工劳动干劲，让“劳动光荣、创造伟大”在特许经营公司蔚然成风。

　　远达环保人资部、*群部、安质部、审计中心相关人员，特许经营公司在家班子成员及相关部门参加调研座谈。