1月31日，远达环保召开二届三次职代会暨2024年工作会议。会议以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*的二十大精神、集团公司二届一次职代会暨2024年工作会议精神，总结公司2023年度工作，分析形势，部署任务，团结带领广大干部职工坚定“绿能、低碳、生态、科技”转型发展的信心，凝聚干事创业的强大合力，奋力在2024年改革发展中展现新作为。

　　公司*委*、董事长陈斌讲话，董事、总经理、*委副*彭双群作总经理工作报告，*委委员、纪委*、工会*祝明作工会工作报告。*委委员、总会计师刘红萍，*委委员、副总经理张晓辉主持会议。*委委员、副总经理汪波、李瑞平，专职董事吴连成、刘向杰、张海健、彭跃君出席会议。

　　会议指出，2023年是全面贯彻*的二十大精神的开局之年，是集团公司实施“2035一流战略”和“十四五”规划的战略支点年。公司抢抓绿能生态融合发展新机遇，聚焦“两个赛道”，实施“双轮驱动”，推行改革、提升质效，全体干部职工统一思想，以最优作风、最强担当和最足干劲抓落实、谋经营、促发展、保安全，实现经营绩效全面提升。公司被评为“ESG金牛奖央企五十强”，获得了“国家能源2023年能源互联网最佳实践案例”“2023年全球卓越工程师大赛优秀成果转化奖”等一系列荣誉，厚植了高质量发展的根基。

　　会议强调，要深刻领悟高质量发展是“新时代的硬道理”，加快推动公司培育打造高质量发展“硬核”；要辩证看待新能源行业加速变革带来的新机遇新挑战，因势利导促进公司产业高质量布局；要抢抓国家深入推进生态文明和绿色低碳发展新机遇，打造“能源生态融合”新质生产力；要准确把握集团战略部署和投资发展的有关要求，坚决履行集团赋予远达环保的使命和任务。

　　会议要求，要牢牢把握“存量提质、增量做优、蓄势未来”这一高质量发展目标和方向；坚定不移把市场化改革作为推动高质量转型发展的必由路径；持之以恒地把筑牢高质量发展风险防线作为工作重中之重。

　　会议对2024年重点工作做出部署，要围绕增强企业核心功能，强化核心竞争力，狠抓落地见效。要以*建为统领，安全为基础，效益为中心，统筹抓好科技创新、投资发展、工程建设、经营管理、改革深化、合规风控、干部人才队伍建设等各方面工作，加快培育打造新质生产力，提速开创公司“能源生态融合”转型发展、打造“两个领军、一个领航”发展新局面。要聚焦夯基固本，全力保障安全生产局面，聚焦改革攻坚，加快构建市场化体制机制，聚焦存量提质，坚定不移完成经营目标，聚焦增量做优，全力推动发展项目突破，聚焦协同增效，积极扩大市场营销业绩，聚焦增强动能，强化创新驱动落地见效，聚焦风险防范，切实守牢合规红线底线，聚焦强根铸魂，凝聚兴业创业强大合力。

　　会上，公司主要负责人与所属单位主要负责人签订2024年目标责任书。会议审议通过了相关专题报告和决议。会议还表彰了2023年度先进集体、优秀奋斗者和优秀班组。规划部、人资部、市场部、科创部等部门，工程公司、特许经营公司、水务公司等单位做了专题发言。

　　公司首席专家、总助、总监、董秘，各部门负责人，所属各单位主要负责人及部分职工代表、先进集体和个人代表在主会场参加会议，所属各单位班子成员、职工代表通过视频系统参加会议。